□ 本文发布于
2008-12-19 14:44:37
|
|
|
培育能工巧匠 加快技术储备 浙江开元安装花重金建“蓝领人才工程”
|
本报讯(通讯员 吴俊 张辉虎)日前，从浙江省“杭钢杯”青年职业技能大赛传来喜讯，由浙建集团开元安装公司选派的胡卡波和沈益东两名选手，在焊工组的决赛中分获第一名、第二名，同时被授予“浙江省杰出青年岗位能手”、“浙江省技术能手”荣誉称号，晋升技师职业技术等级。与此同时，浙建集团团委还荣获大赛优秀组织奖。据悉，这些成绩的取得皆得益于该集团实施的“蓝领人才工程”。
近年来，浙江省开元安装集团持续开展以“导师带徒”、“技术培训”、“岗位练兵”、“技术比武”等活动为载体的“蓝领人才工程”，并在工资福利、晋升技术等级、评优推先等多个方面向蓝领人才倾斜，出台了一系列有利于蓝领人才成长的政策措施和激励机制，建立了从引进、培养到使用的人才通道，为蓝领人才队伍的建设营造了良好的氛围。也正是通过这样一个平台，公司走出了夺得全国焊接技术大赛冠军、曾荣获全国五一劳动奖章、全国首届十大杰出外来务工青年荣誉称号的杰出蓝领人才——王竹林。荣获焊工组第一名的胡卡波年仅26岁，是省开元安装集团第三分公司的一名电焊工，从当年一名19岁的技校毕业生到如今晋升技师职业等级，7年的时间，胡卡波勤学苦练、潜心钻研技术技能，终于从一名普普通通的电焊工摘得省技术比武的桂冠。
2006年，公司还斥资337万元，输送25名青年技术工人远赴德国，参加国际化施工技术培训，为更好地接轨国际化施工标准，为公司开拓海外市场，参与国际化施工奠定了基础。
|
|
纯粹建筑 | 理想城市
|
|
