http://www.abbs.com.cn/bbs 设计与规划、房产相关业界，甲乙方沟通 zh_CN Thu, 04 Dec 2008 02:29:27 GMT 2008-12-04T02:29:27Z zh_CN http://www.abbs.com.cn/bbs/images/title.gif http://www.abbs.com.cn/bbs/post/page?bid=26 http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337048592 从某种意义上来说，打工真是害人不浅，长期的打工固化了人的思维，淡化了人的责任感，扼杀了人的创新思维，没有成本概念，缺乏长远规划。最为关键的是，打工打得越久，看问题的视角就越悲观，自己也就越自卑。 　　一群老板聚在一起，大家所交流的话题大多是商业环境，以及如何更好地发展生意等等。向对方展示的也是自己光辉灿烂的一面和发展的一面。　　一群打工者聚集在一起，牢骚往往占了多数，骂老板刻薄，埋怨工作量大且与收入不对称等等，很少有打工者对自己目前的状况满意的，向对方展示的也更多的是自己没有得到重用没有得到发挥的一面。当然，有牢骚未必是不重视自己的工作，因为“嫌货的才是买货的”。留心一下你就会发现，人在跳槽前... Thu, 04 Dec 2008 01:36:49 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337048592 2008-12-04T01:36:49Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337048218 本人硕士即将毕业，同济院和现代都参加了考试，都被分到了小院。目前形势也不好想先签一家吧，请帮忙参考下。1.同济这边分到了协力，以前是审图公司，刚开始做设计，几个骨干都是从现代跳过来，不过现在没有几个人，号称要很快做大。目前只有一小区项目在施工图。我的顾虑是现在这边刚起步，怕项目单一，怕不正规，怕各方面没有定数。喜欢的是靠着学校，和可能会有项目全过程的锻炼机会。2.现代基本是分到了华建，一家设计规模约100人的院。这边项目都挺大，目前有虹桥高铁项目。我的顾虑是据说这的方案水平差，施工图水平较好（多为委托项目），而我过去可能分在方案组，水平估计得不到什么提升；另外刚去钱也很少。喜欢的是比较大和正规... Wed, 03 Dec 2008 16:19:33 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337048218 2008-12-03T16:19:33Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337047951 我建筑学专业，大学刚毕业，在一家设计院工作。今年经济危机，单位有裁员的意思。裁员对象主要还是我们这些新来的人。领导的意思还是让我们新员工多考个注册证，为自己的价值加高筹码～～ 避免成为金融危机的牺牲品！我们建筑学专业的注册（一级、二级注册建筑师）不可能让才毕业刚工作的人参加，都是有工作年限限制的！ 请问有什么注册师没有工作年限的限制，就是谁都能参加，只要考过就发证，而且要有实用价值～关键是最好跟建筑学相近相关的，这样考起来也比较容易上手～～ 非常感谢！... Wed, 03 Dec 2008 14:08:59 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337047951 2008-12-03T14:08:59Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337047081 本人出生日期1977年3月，现年31岁。2000年7月至2008年6月30日于原单位工作，今年劳动合同到期，不再为原设计院工作。目前，需要办理档案及住房公积金转移事宜。设计院分配制度是以个人年总收入为分配原则，且去年个人收入已结清。现在因所谓“98年后参加工作的员工，30岁后不享受住房补贴”，说我需要缴回去年一年得住房补贴（每月500），否则不予办理相关人事转移。本人认为院财务要求上缴，作为个人全年收入得一部分的住房补贴问题不妥，且存在一定欺诈性，不受劳动法及相关规章制度支持。另外，关于所谓“98年后参加工作的员工，30岁后不享受住房补贴”，这一制度是否符合民主程序性，本人在此表示质疑。请各位... Wed, 03 Dec 2008 08:56:53 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337047081 2008-12-03T08:56:53Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337045138 作为一个3线城市里面混的建筑师，即将面临从国外、港台及沿海发达城市3重外来力量的冲击，生存空间的狭小可想而知了，很想把自己的感受与同行们分享：http://blog.sina.com.cn/zymoo Wed, 03 Dec 2008 01:21:17 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337045138 2008-12-03T01:21:17Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337044618 如题~~有地产项目想请UDS联合设计设计，老总让我了解下情况。故在此请业内人士帮忙！！！！UDS联合设计全名叫什么？？？有没有自己的建筑设计资质？？？是否为挂靠的资质？？？？... Tue, 02 Dec 2008 14:25:03 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337044618 2008-12-02T14:25:03Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337042723 研究生卖猪肉究竟卖的什么？ 文/文刀客 “年薪8—10万专招研究生卖肉！” 集“猪肉大王”和“北大才子”两大身份于一身的广东天地食品集团总裁、董事长陈生先生，最近广而告之，大玩新动作，顷刻间，报名踊跃，竞争激烈，15个名额竟然有1500人争夺，不得已又扩招到30名，仍然杯水车薪，其盛况不亚于公务员招考。 这不禁令我联想到以前出现的研究生争聘火葬工、煤气抄表工、幼师、交通协管员等等现象，如今又搞出这么个“卖猪佬”来，真叫人郁闷不能，哀嗟不止！是什么令从前的娇娇学子沦落到这样的窘地？又是什么在支配着他们的理想，考验着他们的心理承受底线？ 一直以来，大学生是我们的宝贝，十... Tue, 02 Dec 2008 03:23:27 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337042723 2008-12-02T03:23:27Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337042722 改革开放30年来，有这样一支特殊的队伍，他们来自海外，活跃在我国的大江南北：他们为我国的粮食安全和农业经济发展作出了突出贡献；为我国的工业自主创新，现代服务业快速发展作出了辉煌的业绩；为我国的产业结构调整、经济发展方式转变、教科文卫事业与国际接轨、综合国力增强、人民生活水平提高发挥了不可替代的作用；为中国人民和世界各国人民的交往架起了一座友谊的桥梁。11月29日，在深圳举行的2008中国国际人才交流大会“国际人才高峰论坛”开幕式上，揭晓了由媒体和社会广泛参与评选出的15位“改革开放三十年中国最有影响的海外专家”。获选名单：按中文姓氏音序排列1、贝汉卫(Henk Behedam)--与中国人民携... Tue, 02 Dec 2008 03:23:16 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337042722 2008-12-02T03:23:16Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337042160 转自：http://www.51Labour.com 　　寒冬来袭，不少企业为了生存不得已而裁员瘦身，其中有部分企业采用了隐晦的变相裁员的方式，或降薪、或调动岗位或借纪律整顿而让员工知难而退。遭受变相裁员员工们大多数出于面子考虑而选择忍气吞声，辞职了事，于是企业的变相裁员往往是屡屡得逞。人力资源专家警告，变相裁员可能会打击士气、失去人心，并损害企业的公众形象。长远来看，企业发展带来的负面影响无异于饮鸩止渴。 形形色色的变相裁员 日前据媒体报道，顺德某大型家电企业推出了一则严苛的员工日常行为规范，规定“迟到、早退达三次（含）以上者，解除劳动合同”，“上班时间不准吃零食，累计两次者解... Tue, 02 Dec 2008 01:05:12 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337042160 2008-12-02T01:05:12Z http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337041217 在下2004年毕业，在一甲级院干到现在，从今年开始厌职情绪高涨，想了解下目前还可能有哪些更好的选择？房地产公司？咨询公司？ Mon, 01 Dec 2008 10:46:50 GMT http://www.abbs.com.cn/bbs/post/view?bid=26&id=337041217 2008-12-01T10:46:50Z