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加强综合修炼,提升监理素质(回复 0 | 人气 3)
xinqk


发贴: 28
2008-05-16 12:29 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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mrrenxiaopingA wrote:
现在的监理,大部分是垃圾什么都不懂,混饭的. 现在我做得一个工程,那两个监理真是没话说,就两字,我就不多说了. 听到监理这两字儿, 我就吃不下饭

我十分赞同你说的大部分,请注意,仅仅是大部分。


衢州人


发贴: 1
2008-05-26 18:44 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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楼主说的在理,可就是现在工资太低了,你看就一根油条都从5毛到了8毛,可工资却不见动静.日子难过啊


chen19750206


发贴: 545
2008-06-19 13:12 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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我们 的建设行业现在还很不正规!


tcj52


发贴: 291
2008-06-22 13:29 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 发送email给 tcj52 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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监理工资确实不高,一个总监,一年也就5~10万,一个设计工程师,一年就有10~20万甚至更多,你可以在工资不高的岗位上历练提升自己,机会是给有准备的人准备的。有人能够在搬砖和泥的岗位上自学成律师,为自己维权,为工友维权。

谁如果能够利用监理这个特殊的职业平台,痛下苦工,虚心向一线施工人员认认真真的用心学习,努力修炼那么3年5载,那么您的综合人力讲得到极大的提升。


59华英


发贴: 2
2008-06-26 17:31 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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监理难;难监理

xiaoyuer2008


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2008-07-22 20:52 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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说到心坎上面了

joke19870603421


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2008-07-23 17:25 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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哎,监理素质真那么差啊,我也是刚毕业的,马上做资料员,专门更监理打交道的,看了各位前辈的话,我都害怕了

yubing136


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2008-07-29 19:41 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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不要一直较劲监理,任何职业人员水平都存在参差不齐现象,其实很多施工员比监理跟不负责任,监理不负责的前提是建立在施工方上的。就好比警察和小偷一样,没有漏网的小偷,哪来‘不负责任的警察’。
再者监理工资比施工员的工资还要低,谁会一天到晚呆工地啊。吃苦不讨好。


欧智辉


发贴: 1
2008-07-31 01:21 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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不错,小弟受教了

投缘


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2008-08-10 00:16 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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做事如做人!

ggwht


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2008-08-11 15:41 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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不结合实际,理想主义

东瓯居士


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2008-10-08 20:38 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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说得很有理

sm1111


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2008-10-27 23:21 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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讲究素质,学习并提高苏子,最终使自己成为有素质的人才。
顶啦。。。。


ggw3791


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2008-11-11 15:04 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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哎。这个社会难啊!!

songzi206


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2008-11-29 02:26 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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支持!!!!!

shixin


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2008-12-09 02:53 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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杜绝老少两级分化严重的局面。把专业做好,思想端正,作风正气,待遇提高。毕竟"高薪养廉"嘛。

shixin


发贴: 6
2008-12-09 02:54 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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杜绝老少两级分化严重的局面。把专业做好,思想端正,作风正气,待遇提高。毕竟"高薪养廉"嘛。

tongxiaohui


发贴: 3
2008-12-25 21:17 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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中国的制度,不是一会或者一个人可以改变的状况!!

杭州傅大侠


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2009-02-09 18:32 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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本人做监理十年,碰到的施工单位,业主也较多,总的来说监理这行业在现如今法律法规下,处事相当难就如同楼上所说监理确实应该具备以上的较多能力,要很好的得到业主的认可,不光光在于监理,更多的还要业主的支持以及监理待遇的提高,所以本人干了这么多年监理,也觉得干腻了,有时后做监理就是盖章问题,监理规范道路任重而道远~

xinyudan


发贴: 1
2009-02-09 23:32 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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现在的监理难做啊,好的监理还是很多的,不要以一概全哦!!!

山生


发贴: 46
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“加强综合修炼,提升监理素质”说的的确在理。也许是我井底之蛙,我觉得什么综合修炼、监理素质都是一些套话,我感觉有点书生气了。举几个例子:1、许多以前做了一辈子施工的,感觉自己老了就来从事监理工作。常有监理工作是一项养老个工作之说。2、部分对建设工程这行不是特别熟悉的人,因为生活压力或是下岗后也选择了监理工作,按照他们的说法:只要有办法哄的甲方开心、施工单位顺心就是一个有能力的监理。3、现在的建设工程也几乎受了市场经济的左右,出钱的是大爷,什么规范、规定退其次。4、监理是个闲差,有你我能修,没你我一样可以建。5、最中要的是,监理不是一种新兴的独立行业,而成了一种代名词:茶楼、酒店、KTV、夜总会……
我的一位同学曾经这样说:我们老总说‘年纪轻轻就去做监理,真的是浪费了青春……’谢谢我那位同学。
加强综合修炼,提升监理素质:路漫漫其修远兮,任重而道远啊!
最后希望战斗在***的、立志做监理的年纪轻轻的生命坚持到底!


山生


发贴: 46
2009-02-23 03:03 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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许多问题还要“平”心来论,中国的监理行业还需要进一步规范化、专业化、科学化发展!

hulianghuanba


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2009-02-27 02:16 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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做监理先做一做施工会不同的效果,那怕是一年而已

qgp110qgp


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2009-03-12 01:38 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 发送email给 qgp110qgp 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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楼主的说法,本人从理论上给与充分肯定,但从实际操作上来说本人不甚苟同。
首先声明,本人目前从事的就是监理行业,也当过总监,所以本人对这个行业还是有那么点亲身体验的。
但是本人又干过若干年的施工,也懂得施工单位多是对监理憎恨的,原因很简单:1、监理们上班时间随便,总是吃拿卡要施工单位,让人认为他们是寄生虫。2、部分甚至是很大部分监理人员素质极为差劲,甚至水平不如一个施工单位的小技术员,谈何监理。3、监理工作几乎没有一个是按照监理规范的要求公平做事,道德做人,严格监理的。
但是本人今天还要不站在为监理工作狡辩的角度评论一下我现在从事的监理行业:
1、  中国的监理行业是从京津塘高速公路起步的,在修筑京津塘高速时国家建委按照世界银行贷款的要求必须聘用监理才能得到世行的贷款,因此国家建委聘用了丹麦的监理,因为当时中国根本就没有监理行业,在二灰层的施工中,由于施工单位对监理申报流程的不了解,在路基还没有验收的情况下就施工了二灰碎石层,结果丹麦监理坚决要求二灰层全部清理掉验收地基后再施工二灰,国家建委主任都出面求情,丹麦监理就是不依不饶,所以国家建委没办法只要要求施工单位引以为教训,将所有二灰层全部刨掉重新施工,造成直接损失上百万,国家从这才发现有了监理的好处,所以国家从94年开始建立工程监理行业。当时的监理工资是施工单位工长的待遇1300元左右。但是从94年到07年国家根本就没有将监理费再进行调整,所以到2007年,监理公司为了满足生存的方法普遍是采用三种方法:第一,定额要求的监理人数减半;第二,聘用一些退休的老施工单位职工,原因是他们有退休金,且过了退休年龄,对工资要求低;第三,聘用技术水平低下甚至是刚毕业的学生,以此来减低公司支出,满足公司生存需要。在2007年国家终于出台了监理费用调整的公文,但是有还不如没有,国家将监理取费提高了一倍,但是按照现在的社会平均工资水平,一个监理公司如果按照国家定额在施工现场排放监理人员的话,工资最高不会超过2000元,一般都是1300-1800元内,再加上国家现在在监理行业实行的也是最低价中标,所以一些新成立的监理公司为了揽到监理业务,只能无限度的压低投标价格,致使中标后这个标肯定是赔钱的,那么怎么办呢,大多数监理公司都是采用减少排放人数和降低工资的办法,因此这就是为什么我们看到的监理人员不是老的退休的就是刚出学门的,就算有中龄人群也大多是在施工单位混不下去的,所以监理在施工单位的人员眼睛里看永远是“饭桶”。
2、  国家现在是跟着国际接轨,采用的大多是最低价中标政策,施工单位为了揽到工程,往往以特别低的造价中标,而且除去中标造价以外,各层政府的盘剥,一百多道批地手续的揩油,和甲方,项目管理公司的领导的吃,拿,卡,要,还有投标前的大额的运作费用加起来,施工单位的低价中标的工程几乎就没有几个赚钱的了。为了赚钱,施工单位只能偷工减料,而偷工减料又不得不打发好监理,因此施工单位就向监理行贿,而监理人员本来工资待遇就低,所以很容易上钩,双方达成了不成文的规定,监理高台贵手,施工单位大肆偷工,致使施工质量低下。
3、  那么监理如果按照监理规范严格监理行不行,我个人认为不行。为什么呢?第一、如果严格监理首先你的知识技能必须超过施工单位的工长和质检员甚至是总工、项目经理,但是如果有这种水平的人员谁来干监理呢,在石家庄监理工资一般为800-1800元之间,而一个资料员的工资是1600左右,技术员是2400左右,工长是3000左右,总工是3500左右,项目经理多是年薪十万左右,那么如果找一个比施工单位人员更清楚施工的监理应该给他多少工资呢?在石家庄一个3000万的工程,监理费只有20万左右,但是定额至少是10个监理,按每个监理平均1500元算,每个月监理人员加上补助和电话费2000元算,一个月监理公司就要支出20000元,那么十个月后监理公司就要赔本了,更何况监理公司也要挣钱呀,所以派出5个每月工资平均1300元左右的人员了,在石家庄一个小工每天工资60元,那么你说监理公司聘用监理还指望他们有多高水平吗?
4、  本人是全国某名校的一名本科毕业学生,初毕业在铁路工程局,后来由于公司改制,各个领导中饱私囊,玩命往自己家搂钱,我的工资由2400降到了600元,还是半年才开一次支,本人被逼无奈掏了13000元违约金,辞了职。受父母之命回到老家石家庄相亲,准备在石家庄完婚,原因很简单,石家庄有房。来到了一个监理公司上班,原因是监理空闲时间多,不像施工那样流动和休息时间少。等来到监理公司当上一名总监以后,我才发现这里面有很多监理的无奈:第一、有些甲方(特别指事业单位,因为工程款是国家的)与乙方携手互利,监理形同虚设,应了牛群那句话“说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行”如果认真监理,发现问题,那么只有一个结果,甲方通知监理单位换人当总监或者找监理的别扭,您想,我们监理人员那么多“饭桶”,能没有错吗,人家死咬不放,你能好吗。第二:很多施工单位关系很硬,如果跟他们太叫真的话,你上班人家惹不了你,下班后有个车撞了你,或者你家被窃了,或者一堆流氓喝多了酒打了你,难道你能告人家辖私报复吗。都是挣一千来块钱的人,犯得着为公家的事,让自己或家庭不得安宁吗。第三、监理公司知道施工单位一般为监理准备好了办公和生活环境,因此公司一毛不拔,当然了,公司经理也是为了给本不富裕的监理费节约开支,那么像我们住施工单位提供的宿舍,用施工单位提供的办公室,吃施工单位的食堂,施工单位给提供办公用具和电脑,甚至施工单位给报销办公电话费,而自己的公司只负担出外的车费,给的外地补助连天天吃白菜的钱都不够,你不跟施工单位同流合污行吗。第四、跟甲方在一起,难免有一些吃喝的方便事,在这社会没吃喝行吗,但公司不给报销一分钱,但是你不请甲方你就“不称职”,甲方就对你没好印象,相反对公司还会反映你差劲,因此你只能央求施工单位出钱了,你拿了人家的自然就手短了。第四、监理公司让你在现场当监理是让你给他挣监理费的,不是让你惹事的,你如果咬着规范不放,将甲方、施工单位都得罪了,甚至你断了一些同事的口粮(这些同事都得靠施工单位供吃供喝,供住房),这些人都得罪了,你连挣这一千多的资格也就没了,你说怎么办。
我上面提到的这些都是自己当监理的亲身感受,当然也并非为监理开脱,毕竟你干什么就应该负什么责,但是就如同警察不能将所有犯人全抓起来一样,在中国的以党为领导的专制体制下,国家不会放权,部门不会放权,监理只是甲方与乙方之间的出气筒,并非像施工单位人员想象的那么高高在上,你不要只看见他们吃吃喝喝,我们并不一定喜欢这个,只不过你不吃不喝,施工单位项目经理就认为你不给面子,那么你们之间就无法相处,如果一个监理说话,施工单位没人搭理的话 ,你这个监理也就快该走人了。  我认为这是国家的管理上的原因造成的,具体说这种情况什么时候能解决,我只能说等专制灭亡了吧,估计你我都看不到了,因为在这种体制下,不可能有一个建设部的领导想把建设行政主管部门的权利下放给监理的,在国外,监理工资是项目经理三倍,且公司配所有办公设备和汽车,不允许监理沾一点施工单位的光,在中国,不说了,考虑去吧!  不过多亏我会搞铁路、公路、建筑、市政、园林绿化方面的预算,也会搞铁路、公路、市政、建筑方面的施工和测量,等结婚后把,永远的离开监理行业,因为这个行业也确实不适合我,就好比你在镇里能挣一万何必非在市区里挣一千一样,离开不属于自己的地方。
8、  有同意我观点的请顶一顶把,让更多人能看到,我的QQ:36154380,有空大家探讨。


听风看月


发贴: 5
2009-03-31 12:28 查看他的注册信息   查看他的Blog 给他发送悄悄话 引用并回帖 搜索他发表的帖子 复制到剪贴板. 
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规范监理市场,杜绝挂证行为,严格持证上岗,整合不符合要求的监理公司,使监理市场规范有序竞争,使监理企业能够健康发展是提高监理人员素质和监理业务水平的前提.

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