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[名企招聘]盐城市城南新区管理委员会 [推荐]



因工作需要,江苏省盐城市城南新区管理委员会面向全国公开选调以下工作人员:

一、基本条件
1、遵纪守法,品行端正,无不良履职记录;
2、身体健康;
3、具有岗位要求的学历、业务能力和工作经验。

二、具体岗位要求
公开选调行政或事业在编人员,调入后人员身份、职级保持不变,共13名。
1、纪工委(监察审计局)固定资产投资审计工作人员:2名。
职位要求:30周岁以下(1982年1月1日后出生);有研究生学历或中级及以上职称、注册造价师资格的,年龄可放宽至35周岁(1977年1月1日后出生)。科员及以下,第一学历大学本科及以上,建筑工程类(含装饰装潢)或基建审计专业,有2年以上审计工作经历。具有中级及以上职称、注册造价师资格的优先。
2、办公室工作人员:2名。其中机要保密、法务工作人员各1名。
机要保密工作人员职位要求:30周岁以下(1982年1月1日后出生),科员及以下,第一学历大学本科及以上,在乡镇或县(市、区)级以上机关事业单位从事办公室机要保密、文秘工作3年以上,有较强的文字写作能力。
法务工作人员职位要求:35周岁以下(1977年1月1日后出生),科员及以下,第一学历大学本科及以上,法律专业,在乡镇或县(市、区)级以上机关事业单位从事法务工作3年以上,有较强的文字写作能力。
3、经发局工作人员:4名。其中安全监察员1名,招商岗位工作人员3名。
安全监察员职位要求:男性,35周岁以下(1977年1月1日后出生),科员及以下,第一学历大学本科及以上,现在县(市、区)及以上安监部门工作,具有国家注册安全工程师资格证书,从事安全监察工作5年以上。
招商岗位工作人员职位要求:35周岁以下(1977年1月1日后出生),科员及以下,大学本科及以上学历,现在县(市、区)综合经济部门或经济园区工作,有较强的对外协调、业务拓展、交流沟通和谈判能力,有1年以上招商工作经历。
4、财政局工作人员:2名。其中国有资产管理、基层财政管理工作人员各1名。
国有资产管理工作人员职位要求:年龄30周岁以下(1982年1月1日后出生);有注册会计师或注册审计师的,年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。科员及以下,第一学历大学本科及以上,从事财政工作2年以上,有国有资产管理工作经历。
基层财政管理工作人员职位要求:年龄30周岁以下(1982年1月1日后出生);有注册会计师或注册审计师的,年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生)。科员及以下,第一学历大学本科及以上,有基层财政管理工作经验,从事财政工作2年以上。
5、社事局工作人员:3名。其中民政、社会保障、卫生监督工作人员各1名。
民政工作人员职位要求:30周岁以下(1982年1月1日后出生),科员及以下,第一学历大学本科及以上,从事民政工作3年以上,准确掌握民政工作法律、法规和政策,熟练操作民政业务,具有较强的组织协调和处理民政事务能力。社会管理、民政专业人员优先。
社会保障工作人员职位要求:30周岁以下(1982年1月1日后出生),科员及以下,第一学历大学本科及以上,从事社保工作3年以上,准确掌握社会保障工作法律、法规和政策,具备熟练运作社会保险参保扩面、资金测算、统筹发放、规范管理能力,具有一定的综合协调和处理复杂社保事务及矛盾的能力。金融保险、财务、审计专业人员优先。
卫生监督工作人员职位要求:30周岁以下(1982年1月1日后出生),科员及以下,第一学历大学本科及以上,从事卫生监督工作3年以上,准确掌握卫生监督工作法律、法规和政策,熟练运用卫生监督知识组织开展相关业务,具有较强的组织协调和处理卫生监督事务能力。预防医学、卫生法律、食品工程专业人员优先。

三、报名及资格审核
报名工作由盐城市城南新区组织人事部组织。
1、报名方法
报名时间:2012年2月17日—2月27日,上午9∶00—11∶00,下午3∶00—5∶00。
报名地点:盐城市城南新区组织人事部(盐城市交通技师学院6号楼5楼516办公室)。
联系电话:0515-66661576
联系人:徐女士、张女士
2、报名注意事项
报名者须取得现工作单位同意,并提供相关证明。
报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》一式三份,现场报名。报名者须提供本人身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、近三年县级以上奖励证书、近期免冠同底版1吋照片3张,提供原件的同时附复印件一份。
报名时须提供能有效证明其工作经历和编制情况的材料。
在规定时间内,本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

四、考试
盐城市城南新区组织人事部对报名人员进行初步资格审核和适岗评价后,按不超过1:3的比例确定面试人员。通过初步资格审核和适岗评价后进入面试,不是对报名人员具备岗位任职条件的最终认定(最终认定以考察为准)。如经过初步资格审核和适岗评价,无合适人选的,不再进行该岗位选调工作。
办公室工作人员岗位需进行笔试和面试,其他岗位需进行面试。考试由盐城市城南新区组织人事部组织,具体时间、地点另行通知。

五、考察和体检
考察主要了解被考察人的思想政治素质、业务素质及现实表现等,尤其是适岗性。报名材料弄虚作假,或者经考察认定不具备相应岗位要求的德才条件的,不予选调。
根据考试成绩,按选调岗位拟招人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检参照国家公务员招录体检标准执行。
因考察和体检不合适或弃权出现缺额时,按考试成绩在符合条件的人员中从高分到低分依次递补。

六、本次选调工作在盐城市城南新区纪工委监督下进行,选调结果在城南新区管委会网站公告。

七、本公告由盐城市城南新区组织人事部解释。

盐城市城南新区组织人事部
2012年2月17日  

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